IT Fachkräfte 2027: Wo die Gehälter hoch sind

Worauf Unternehmen dabei besonders achten sollten.

Der Gehaltsreport 2027 zeigt: Besonders Cybersecurity-, Cloud- und Daten-Experten werden gefragt sein. Für Unternehmen wird damit klarer, warum die Suche früh beginnen sollte.

Als Unternehmer schaue ich bei Gehaltsdaten nicht nur auf Zahlen. Entscheidend ist, welche Fähigkeiten am Markt an Bedeutung gewinnen und welche Mitarbeiter wir brauchen, damit Digitalisierung, Sicherheit und anspruchsvolle Projekte zuverlässig vorankommen.

Wo der Markt die höchsten Gehälter erwartet

Laut der Analyse von Michael Page liegt der Information Security Officer an der Spitze. Das durchschnittliche Jahresgehalt beträgt 105.000 Euro, möglich sind bis zu 130.000 Euro. Cybersecurity wird damit auch finanziell als Schlüsselbereich sichtbar.

Data Engineers können durchschnittlich 90.000 Euro und bis zu 110.000 Euro erreichen. Service-Manager liegen bei durchschnittlich 87.500 Euro, Projektmanager bei 85.000 Euro. Gefragt sind damit nicht nur technische Spezialisten, sondern auch verbindende Rollen.

Die höchsten Gehälter zeigen, welche Experten für Sicherheit, Daten, Schnittstellen und Umsetzung besonders stark umworben werden.

Technische Tiefe allein entscheidet nicht

Der Report betont eine Verbindung aus spezifischem Branchen wissen und Digitalkompetenz. Besonders Senior- und Architekten-Profile sind gefragt. Für die Suche bedeutet das: Ein passender Mitarbeiter muss Technologie verstehen und ihre Bedeutung im Unternehmen einordnen können.

Auch die weitere Entwicklung der künstlichen Intelligenz verändert Aufgabenprofile. Fachkräfte mit Architektur-, Integrations- und Steuerungskompetenzen können profitieren. Genau solche Kombinationen sind schwieriger zu finden als isolierte Einzelkenntnisse.

Wertvoll werden jene Fach- und Führungskräfte, die technisches Können mit Überblick, Integration und Verantwortung verbinden.

Was die Gehaltsunterschiede sichtbar machen

Am unteren Ende liegen Helpdesk-, Service- und Roll-out-Techniker mit Gehältern zwischen 36.000 und 50.000 Euro. Second-Level-Administratoren erreichen durchschnittlich 51.000 Euro, mit möglichen Gehältern bis 60.000 Euro.

Im Third-Level-Support liegen die Gehälter zwischen 59.000 und 69.000 Euro. System- und Netzwerkadministratoren bewegen sich zwischen 58.000 und 75.000 Euro. Data Scientists können laut Report bis zu 90.000 Euro erreichen.

Die Gehaltsbänder machen deutlich, dass Aufgaben, Verantwortung und Spezialisierung die Position einer Rolle im Wettbewerb maßgeblich bestimmen.

Welche Frage jetzt wichtiger wird

Die Nachfrage in der IT bleibt 2027 stabil, während Transformations- und Effizienzdruck die Branche belasten. Für Unternehmen reicht es deshalb nicht, eine offene Stelle einfach zu besetzen. Entscheidend ist, die wirklich erfolgskritischen Kompetenzen präzise zu bestimmen.

Wer die richtigen Spezialisten und Experten gewinnen möchte, braucht zunächst Klarheit über das tatsächliche Erfolgsprofil. find-experts® unterstützt Unternehmen dabei, Anforderungen zu schärfen, Suchbotschaften wirksam zu formulieren und fundierte Entscheidungen für nachhaltige Besetzungen zu treffen.

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Quelle: t3n