Fachkräfte gesucht: Geschichten statt Fakten

Fachkräfte gesucht: Geschichten statt Fakten

In einer Zeit, in der viele Unternehmen mit Schwierigkeiten bei der Mitarbeitersuche kämpfen, wird der Wert von Geschichten oft unterschätzt. Eine gute Erzählung kann helfen, potenzielle Bewerber für sich zu gewinnen und die Identität des Unternehmens zu stärken....
Abwanderung verschärft Fachkräfteproblematik

Abwanderung verschärft Fachkräfteproblematik

235.000 Menschen mehr kamen 2025 nach Deutschland als fortzogen – doch daraus folgt nicht automatisch mehr Personal für Ihr Unternehmen. Für die Personalsuche zählt nicht die reine Bewegung am Arbeitsmarkt, sondern ob sich daraus die gesuchten Fach- und...
Die unterschätzte Bedeutung von Vertrauen

Die unterschätzte Bedeutung von Vertrauen

Viele mittelständische Unternehmen investieren enorm viel Zeit und Energie in die Gewinnung von Bewerbern. Stellenanzeigen werden optimiert, Kanäle getestet, Zielgruppen definiert – und irgendwann passiert es:Ein Bewerber zeigt echtes Interesse. Für Unternehmen ist...
Fachkräfte gesucht: Geschichten statt Fakten

Die engpassorientierte Strategie im Recruiting

Viele Unternehmen suchen Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte, Experten und Spezialisten. Dabei werden Stellenanzeigen optimiert, Recruiting-Kanäle getestet und Gespräche geführt. Trotzdem bleibt das Ergebnis häufig hinter den Erwartungen zurück. Es gibt viel...