Walter Kaltenbach

Experte für die strategische Gewinnung neuer Mitarbeiter:

gezielt suchen – zuverlässig finden – sicher gewinnen – binden und einbinden

Meine Leidenschaft und mein Auftrag:

Für mittelständische Unternehmen die geeigneten Mitarbeiter (m/w/d) suchen und finden. Mitarbeiter, die Sie sich wünschen, wirklich wollen und brauchen.

» Die geschlechtsbezogene Schreibform dient allein der besseren Lesbarkeit und steht für alle Personen, gleich welchen Geschlechts.

Stellen Sie sich einmal vor:
Sie finden und gewinnen die exakt zu Ihnen passenden Mitarbeiter, so wie Sie sie sich wünschen, wirklich wollen und brauchen.

Es sind Mitarbeiter

  • mit den für die Position und die Aufgaben erforderlichen, exzellenten Kompetenzen
  • mit exakt passenden Verhaltensmustern, die die Erfüllung der gestellten Aufgaben optimal gewährleisten
  • mit Motivation und Antrieb, um auch Hürden und Hindernisse kompetent zu überwinden
  • mit der Bereitschaft, auch Extrameilen zu gehen, um gesteckte Ziele zu erreichen
  • die einen wesentlichen Beitrag zur Sicherung Ihrer positiven Unternehmensentwicklung leisten

Was werden Sie dann tun?

Gewinnen Sie mit Walter Kaltenbach den „War for the best Talents“!
Denn: Die besten Unternehmen, haben die besten Mitarbeiter.

Mit 9 praxisgetesteten Erfolgsbausteinen exzellente, bestens qualifizierte Mitarbeiter suchen, finden und gewinnen.

In neun strategisch geplanten Erfolgsbausteinen die erforderlichen Mitarbeiter suchen, finden und gewinnen. Solche die Sie sich wünschen, wirklich wollen und brauchen.

Nutzen Sie dafür, den jahrzehntelangen Erfahrungshintergrund von Walter Kaltenbach. 

Erfolgsbaustein 1

Im richtigen Beginn liegt der Gewinn

Erfolgsbaustein 2

Mit dem Soll-Profil (Benchmark) nachprüfbare Kriterien schaffen

Erfolgsbaustein 3

Gehirngerechte, Interesse auslösende Bewerberansprache

Erfolgsbaustein 4

Passgenaue, positionsgerechte Such-Medienauswahl

Erfolgsbaustein 5

Am Soll-Profil ausgerichtete Selektion der eingehenden Bewerbungen

Erfolgsbaustein 6

Den da will ich hin Sog bei geeigneten Bewerbern aufbauen

Erfolgsbaustein 7

Die zielführenden Einzelschritte des Kennenlernprozesses

Erfolgsbaustein 8

Mit der Hand am Puls zu neuen Ufern

Erfolgsbaustein 9

Den Start richtig planen, den Erfolg sichern. Die „da bin ich richtig“-Atmosphäre schaffen

Klingt interessant?

In diesen entscheidenden Phasen, kann die Unterstützung von Walter Kaltenbach und find experts® besonders wertvoll für Sie sein.

Kundenstimmen

Überzeugen Sie sich durch Referenzen aus der täglichen Praxis. Das sagen Kunden, die teilweise über Jahrzehnte mit Walter Kaltenbach und find experts® arbeiten.

Einsicht in die Original-Referenzen stellen wir Ihnen auf Anfrage gern zur Verfügung.

Suche nach einem Technischen Leiter

Unsere Erwartungshaltung sowie die Erfordernis an diese für uns so wichtige Stelle wurde mehr als erfüllt. Herr Kaltenbach bringt eine enorme Erfahrung sowie (Menschen-) Kenntnis mit. Das Ganze rundet er dann noch. mit einem enormen persönlichen Tiefgang ab. Wir danken Herrn Kaltenbach für diesen, für uns entscheidenden Baustein, welcher maßgeblich den Fortbestand unseres Traditionsunternehmens sichern wird.

Damir Buhac

Geschäftsführer, Hans E. Winkelmann GmbH

Seit mehr als 20 Jahren ist Walter Kaltenbach für mich und Bauer Holzbau ein wertvoller Ratgeber und Unterstützer u.a. im Bereich gezielter Personal-Akquise und hier ganz besonders mit dem Schwerpunkt Führungskräfte.

Die Zusammenarbeit zeichnet sich durch Walter Kaltenbachs hohe Flexibilität und ganz besonders durch seine Einsatzbereitschaft aus. Dies macht eine individuelle Vorgehensweise im Rekrutierungsprozess möglich. Walter Kaltenbachs schnelle Auffassungsgabe für das, auf was es im Einzelnen ankommt, schafft die Voraussetzung, dass der Einstellungsprozess über weite Strecken selbstständig durchgeführt werden kann. Dadurch ist es mir möglich, meine knapp bemessene Zeit, auf den unmittelbaren Entscheidungsprozess zu konzentrieren. Dies ganz besonders durch seine zuverlässige Kommunikation.

Ganz besonders schätze ich Walter Kaltenbachs vielseitige Berufs- und Lebenserfahrung, mit der er auch auf der Seite von Bewerbern immer eine sehr gute Vertrauensbasis schafft. Für mich persönlich ist das eine wesentliche Hilfe, um richtige Entscheidungen zu treffen.

Walter Bauer

Inhaber und Geschäftsführer, Bauer Holzbau GmbH

Seit mehr als 20 Jahren begleitet Walter Kaltenbach das luxemburgische Unternehmen COPLANING. Wer uns heute betrachtet, kann in vielen Punkten die Handschrift von Walter Kaltenbach erkennen.

Als Experte bei der Definition eines Stellenprofils und der späteren Auswahl eines Bewerbers, hat er sich für uns unentbehrlich gemacht. Hierbei zeigt sich dann auch die hohe Flexibilität von Walter Kaltenbach, indem er auf Zuruf Kandidaten persönlich vor Ort oder wenn es eilt auch telefonisch unter die Lupe nimmt. Absolut treffsicher erschließt er hierbei den Menschen und erstellt ein präzises Profil von ihm. Getreu seinem Spruch „schnell eingestellt, wird lange bereut“, ist seine ausführliche Analyse einer Kandidatur unverzichtbar. Durch diese exakte Auswahl überstehen mehr als 95% aller neu eingestellten Mitarbeiter die Probezeit perfekt und die meisten werden zu langjährigen, erfolgreichen Mitunternehmern.

Jeder ist bestens beraten, wenn er sich für eine Zusammenarbeit mit Walter Kaltenbach entschließt. Als väterlicher Mentor ist er mit seinem riesigen Erfahrungsschatz ein wahrer Glücksfall und somit jede Weiterempfehlung wert.

Werner P. Carl

Eigentümer und Geschäftsführer, COPLANING S.A.

Merksatz: Wer schnell einstellt bereut es in Ruhe

– Brian Tracy

Kontaktdaten

Walter Kaltenbach
Adlergasse 7
73560 Böbingen
Tel.: + 49 (0) 7173 9163000
Mobil.: + 49 (0) 171 7734481

Email: walter.kaltenbach@find-experts.de

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