Walter Kaltenbach 

Experte für die strategische Gewinnung neuer Mitarbeiter:

gezielt suchen – zuverlässig finden – sicher gewinnen – binden und einbinden

Meine Leidenschaft und mein Auftrag:

Für mittelständische Unternehmen die geeigneten Mitarbeiter (m/w/d) suchen und finden. Mitarbeiter, die Sie sich wünschen, wirklich wollen und brauchen.

» Die geschlechtsbezogene Schreibform dient allein der besseren Lesbarkeit und steht für alle Personen, gleich welchen Geschlechts.

Stellen Sie sich einmal vor:
Sie finden und gewinnen die exakt zu Ihnen passenden Mitarbeiter, so wie Sie sie sich wünschen, wirklich wollen und brauchen.

Es sind Mitarbeiter

  • mit den für die Position und die Aufgaben erforderlichen, exzellenten Kompetenzen
  • mit exakt passenden Verhaltensmustern, die die Erfüllung der gestellten Aufgaben optimal gewährleisten
  • mit Motivation und Antrieb, um auch Hürden und Hindernisse kompetent zu überwinden
  • mit der Bereitschaft, auch Extrameilen zu gehen, um gesteckte Ziele zu erreichen
  • die einen wesentlichen Beitrag zur Sicherung Ihrer positiven Unternehmensentwicklung leisten

Was werden Sie dann tun?

Gewinnen Sie mit Walter Kaltenbach den „War for the best Talents“!
Denn: Die besten Unternehmen, haben die besten Mitarbeiter.

Mit 9 praxisgetesteten Erfolgsbausteinen exzellente, bestens qualifizierte Mitarbeiter suchen, finden und gewinnen.

In neun strategisch geplanten Erfolgsbausteinen die erforderlichen Mitarbeiter suchen, finden und gewinnen. Solche die Sie sich wünschen, wirklich wollen und brauchen.

Nutzen Sie dafür, den jahrzehntelangen Erfahrungshintergrund von Walter Kaltenbach. 

Erfolgsbaustein 1

Der Kampf um die Talente

Erfolgsbaustein 2

Soll-Profil Entwicklung

Erfolgsbaustein 3

Gehirngerechte Bewerberansprache

Erfolgsbaustein 4

Gezielte Medienauswahl

Erfolgsbaustein 5

Der Umgang mit Bewerbungen

Erfolgsbaustein 6

Der Umgang mit geeigneten Bewerbern

Erfolgsbaustein 7

Der richtige Kennenlernprozess

Erfolgsbaustein 8

Der Weg zu neuen Ufern

Erfolgsbaustein 9

Der gelingende Start

Klingt interessant?

In diesen entscheidenden Phasen, kann die Unterstützung von Walter Kaltenbach und find experts® besonders wertvoll für Sie sein.

Kundenstimmen

Überzeugen Sie sich durch Referenzen aus der täglichen Praxis. Das sagen Kunden, die teilweise über Jahrzehnte mit Walter Kaltenbach und find experts® arbeiten.

Einsicht in die Original-Referenzen stellen wir Ihnen auf Anfrage gern zur Verfügung.

Suche nach einem Technischen Leiter

Unsere Erwartungshaltung sowie die Erfordernis an diese für uns so wichtige Stelle wurde mehr als erfüllt. Herr Kaltenbach bringt eine enorme Erfahrung sowie (Menschen-) Kenntnis mit. Das Ganze rundet er dann noch. mit einem enormen persönlichen Tiefgang ab. Wir danken Herrn Kaltenbach für diesen, für uns entscheidenden Baustein, welcher maßgeblich den Fortbestand unseres Traditionsunternehmens sichern wird.

Damir Buhac

Geschäftsführer, Hans E. Winkelmann GmbH

Seit mehr als 20 Jahren ist Walter Kaltenbach für mich und Bauer Holzbau ein wertvoller Ratgeber und Unterstützer u.a. im Bereich gezielter Personal-Akquise und hier ganz besonders mit dem Schwerpunkt Führungskräfte.

Die Zusammenarbeit zeichnet sich durch Walter Kaltenbachs hohe Flexibilität und ganz besonders durch seine Einsatzbereitschaft aus. Dies macht eine individuelle Vorgehensweise im Rekrutierungsprozess möglich. Walter Kaltenbachs schnelle Auffassungsgabe für das, auf was es im Einzelnen ankommt, schafft die Voraussetzung, dass der Einstellungsprozess über weite Strecken selbstständig durchgeführt werden kann. Dadurch ist es mir möglich, meine knapp bemessene Zeit, auf den unmittelbaren Entscheidungsprozess zu konzentrieren. Dies ganz besonders durch seine zuverlässige Kommunikation.

Ganz besonders schätze ich Walter Kaltenbachs vielseitige Berufs- und Lebenserfahrung, mit der er auch auf der Seite von Bewerbern immer eine sehr gute Vertrauensbasis schafft. Für mich persönlich ist das eine wesentliche Hilfe, um richtige Entscheidungen zu treffen.

Walter Bauer

Inhaber und Geschäftsführer, Bauer Holzbau GmbH

Seit mehr als 20 Jahren begleitet Walter Kaltenbach das luxemburgische Unternehmen COPLANING. Wer uns heute betrachtet, kann in vielen Punkten die Handschrift von Walter Kaltenbach erkennen.

Als Experte bei der Definition eines Stellenprofils und der späteren Auswahl eines Bewerbers, hat er sich für uns unentbehrlich gemacht. Hierbei zeigt sich dann auch die hohe Flexibilität von Walter Kaltenbach, indem er auf Zuruf Kandidaten persönlich vor Ort oder wenn es eilt auch telefonisch unter die Lupe nimmt. Absolut treffsicher erschließt er hierbei den Menschen und erstellt ein präzises Profil von ihm. Getreu seinem Spruch „schnell eingestellt, wird lange bereut“, ist seine ausführliche Analyse einer Kandidatur unverzichtbar. Durch diese exakte Auswahl überstehen mehr als 95% aller neu eingestellten Mitarbeiter die Probezeit perfekt und die meisten werden zu langjährigen, erfolgreichen Mitunternehmern.

Jeder ist bestens beraten, wenn er sich für eine Zusammenarbeit mit Walter Kaltenbach entschließt. Als väterlicher Mentor ist er mit seinem riesigen Erfahrungsschatz ein wahrer Glücksfall und somit jede Weiterempfehlung wert.

Werner P. Carl

Eigentümer und Geschäftsführer, COPLANING S.A.

Merksatz: Wer schnell einstellt bereut es in Ruhe

– Brian Tracy

Die Erfolgsbausteine 3 bis 5

Die Stecknadel im Heuhaufen suchen und finden! Bewerber, die Sie sich wünschen, wirklich wollen und brauchen, magnetisch anziehen und faszinieren.

Erfolgsbaustein 3

Eine Suchbotschaft, die anders ist als andere. Mit dem sofort elektrisierenden Aha-Effekt. Mit gehirngerechter Ansprache sofort starkes Interesse wecken.

Erfolgsbaustein 4

Mit einer punktgenau gezielten Medienauswahl dort platziert sein, wo die Besten suchen.

Erfolgsbaustein 5

Durch sofortige Reaktion interessiert und zuverlässig wirken. Eine floskelfreie Kommunikation pflegen, die den Menschen anspricht. Schon jetzt die Pole-Position beim Bewerber im Blick haben.

Gerade in diesen entscheidenden Phasen, kann die Unterstützung von Walter Kaltenbach und find experts® besonders wertvoll für Sie sein.

Die Erfolgsbausteine 6 und 7

Von der Vorauswahl – zur Kernauswahl – zur Entscheidung. Top-Bewerber zum „Ja!“ für Sie und Ihr Unternehmen führen.

Erfolgsbaustein 6

Die Spreu vom Weizen trennen. Durch gezieltes und Zeit sparendes Vorgehen mit motivierender Sorgfalt. Notwendige Absagen respektvoll und weiterempfehlend formulieren.

Erfolgsbaustein 7

Den Prozess des Kennenlernens inspirierend und motivierend gestalten.

Das Interesse des Bewerbers vertiefen und festigen.

Den Bewerber anregen, sich zu öffnen.

Eine „Da will ich hin“-Reaktion auslösen.

Die eigenen USP’s gezielt zur Geltung bringen.

Das find experts®-Team hilft Ihnen gerne, diese Herausforderung zu meistern. Sprechen Sie mit Walter Kaltenbach über die kritischen Momente in dieser Phase. Sie können davon nur profitieren.

Die Erfolgsbausteine 8 und 9

Die Stecknadel im Heuhaufen suchen und finden! Bewerber, die Sie sich wünschen, wirklich wollen und brauchen, magnetisch anziehen und faszinieren.

Erfolgsbausteine 8

Information stärkt die Motivation. Die Trennung vom Bisherigen abfedern und fördern.

Erfolgsbaustein 9

Der zukunftsentscheidende erste Tag. Der Unterschied zwischen Kommen und Willkommen.

Nutzen Sie die Erfahrung von find experts® für die Einbindung neuer Mitarbeiter.

Kontaktdaten

Walter Kaltenbach
Adlergasse 7
73560 Böbingen
Tel.: + 49 (0) 7173 9163000
Mobil.: + 49 (0) 171 7734481

Email: walter.kaltenbach@find-experts.de

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