Walter Kaltenbach
Der Menschengewinner
Experte für die strategische Gewinnung neuer Mitarbeiter:
gezielt suchen – zuverlässig finden – sicher gewinnen – binden und einbinden
Mitarbeiter*, die Sie sich wünschen, wirklich wollen und brauchen
Was will Walter Kaltenbach?
Meine Leidenschaft:
Menschen und Unternehmen für Ideen gewinnen, die sie weiterbringen und zukunftsfähig machen.
Wofür brenne ich:
Mittelständischen Unternehmen zu helfen die passenden Mitarbeiter zu suchen und vor allem zu finden. Deren Potenziale und Kompetenzen zu erkennen und nutzbar zu machen, um Fehlbesetzungen zu vermeiden.
Mein Ansporn:
Neue Mitarbeiter und Unternehmen passgenau miteinander zu verbinden, um damit eine tragfähige Zukunftssicherheit zu gewährleisten.
Meine Überzeugung:
Fähige Mitarbeiter am richtigen Platz werden für Unternehmen immer wichtiger. Diese professionell zu suchen und zu finden, ist jede Mühe wert und wird zum Gewinn für alle.
Mein Ausgleich:
Außerberuflich erhole ich mich in meiner Heimat, der Schwäbischen Alb. Zudem habe ich eine Vorliebe für fremde Länder und ihre Kulturen.
» Die geschlechtsbezogene Schreibform dient allein der besseren Lesbarkeit und steht für alle Personen, gleich welchen Geschlechts.
EXPERTEN WEBINAR: Recruting im technischen Mittelstand
Wege zu den besten Mitarbeitern:
Recruiting im technischen Mittelstand
In diesem 60-minütigen Webinar erfahren Sie, wie Sie die einzigartigen Herausforderungen und Chancen in technisch orientierten Branchen meistern können.
Stellen Sie sich einmal vor:
Sie finden und gewinnen die exakt zu Ihnen passenden Mitarbeiter, so wie Sie sie sich wünschen, wirklich wollen und brauchen.
Es sind Mitarbeiter
- mit den für die Position und die Aufgaben erforderlichen, exzellenten Kompetenzen
- mit exakt passenden Verhaltensmustern, die die Erfüllung der gestellten Aufgaben optimal gewährleisten
- mit Motivation und Antrieb, um auch Hürden und Hindernisse kompetent zu überwinden
- mit der Bereitschaft, auch Extrameilen zu gehen, um gesteckte Ziele zu erreichen
- die einen wesentlichen Beitrag zur Sicherung Ihrer positiven Unternehmensentwicklung leisten
Was werden Sie dann tun?
Gewinnen Sie mit Walter Kaltenbach den „War for the best Talents“!
Denn: Die besten Unternehmen, haben die besten Mitarbeiter.
Mit 9 praxisgetesteten Erfolgsbausteinen exzellente, bestens qualifizierte Mitarbeiter suchen, finden und gewinnen.
In neun strategisch geplanten Erfolgsbausteinen die erforderlichen Mitarbeiter suchen, finden und gewinnen. Solche die Sie sich wünschen, wirklich wollen und brauchen.
Nutzen Sie dafür, den jahrzehntelangen Erfahrungshintergrund von Walter Kaltenbach.
Erfolgsbaustein 1
Im richtigen Beginn liegt der Gewinn
Erfolgsbaustein 2
Mit dem Soll-Profil (Benchmark) nachprüfbare Kriterien schaffen
Erfolgsbaustein 3
Gehirngerechte, Interesse auslösende Bewerberansprache
Erfolgsbaustein 4
Passgenaue, positionsgerechte Such-Medienauswahl
Erfolgsbaustein 5
Am Soll-Profil ausgerichtete Selektion der eingehenden Bewerbungen
Erfolgsbaustein 6
Den da will ich hin Sog bei geeigneten Bewerbern aufbauen
Erfolgsbaustein 7
Die zielführenden Einzelschritte des Kennenlernprozesses
Erfolgsbaustein 8
Mit der Hand am Puls zu neuen Ufern
Erfolgsbaustein 9
Den Start richtig planen, den Erfolg sichern. Die „da bin ich richtig“-Atmosphäre schaffen
Klingt interessant?
In diesen entscheidenden Phasen, kann die Unterstützung von Walter Kaltenbach und find experts® besonders wertvoll für Sie sein.
Klare Fakten statt inhaltsleerer Worte
Fehler bei der Personalgewinnung können Sie ruinieren! Mit Sicherheit aber behindern sie eine positive Entwicklung.
In meinem neuen Whitepaper „Fehler bei der Personalgewinnung“ bekommen Sie praxistaugliche Anregungen, wie sie exzellente Mitarbeiter gewinnen können, um mit Ihrem Unternehmen zukünftig in der „Champions League“ der Wettbewerber zu spielen.
Sie bekommen kostenfreien Zugang zum Whitepaper, indem Sie sich in das E-Mail Formular eintragen. Im Anschluss bekommen Sie das Whitepaper direkt in Ihr E-Mail-Postfach zugeschickt.
Kundenstimmen
Überzeugen Sie sich durch Referenzen aus der täglichen Praxis. Das sagen Kunden, die teilweise über Jahrzehnte mit Walter Kaltenbach und find experts® arbeiten.
Einsicht in die Original-Referenzen stellen wir Ihnen auf Anfrage gern zur Verfügung.
Suche nach einem Technischen Leiter
Unsere Erwartungshaltung sowie die Erfordernis an diese für uns so wichtige Stelle wurde mehr als erfüllt. Herr Kaltenbach bringt eine enorme Erfahrung sowie (Menschen-) Kenntnis mit. Das Ganze rundet er dann noch. mit einem enormen persönlichen Tiefgang ab. Wir danken Herrn Kaltenbach für diesen, für uns entscheidenden Baustein, welcher maßgeblich den Fortbestand unseres Traditionsunternehmens sichern wird.
Seit mehr als 20 Jahren ist Walter Kaltenbach für mich und Bauer Holzbau ein wertvoller Ratgeber und Unterstützer u.a. im Bereich gezielter Personal-Akquise und hier ganz besonders mit dem Schwerpunkt Führungskräfte.
Die Zusammenarbeit zeichnet sich durch Walter Kaltenbachs hohe Flexibilität und ganz besonders durch seine Einsatzbereitschaft aus. Dies macht eine individuelle Vorgehensweise im Rekrutierungsprozess möglich. Walter Kaltenbachs schnelle Auffassungsgabe für das, auf was es im Einzelnen ankommt, schafft die Voraussetzung, dass der Einstellungsprozess über weite Strecken selbstständig durchgeführt werden kann. Dadurch ist es mir möglich, meine knapp bemessene Zeit, auf den unmittelbaren Entscheidungsprozess zu konzentrieren. Dies ganz besonders durch seine zuverlässige Kommunikation.
Ganz besonders schätze ich Walter Kaltenbachs vielseitige Berufs- und Lebenserfahrung, mit der er auch auf der Seite von Bewerbern immer eine sehr gute Vertrauensbasis schafft. Für mich persönlich ist das eine wesentliche Hilfe, um richtige Entscheidungen zu treffen.
Seit mehr als 20 Jahren begleitet Walter Kaltenbach das luxemburgische Unternehmen COPLANING. Wer uns heute betrachtet, kann in vielen Punkten die Handschrift von Walter Kaltenbach erkennen.
Als Experte bei der Definition eines Stellenprofils und der späteren Auswahl eines Bewerbers, hat er sich für uns unentbehrlich gemacht. Hierbei zeigt sich dann auch die hohe Flexibilität von Walter Kaltenbach, indem er auf Zuruf Kandidaten persönlich vor Ort oder wenn es eilt auch telefonisch unter die Lupe nimmt. Absolut treffsicher erschließt er hierbei den Menschen und erstellt ein präzises Profil von ihm. Getreu seinem Spruch „schnell eingestellt, wird lange bereut“, ist seine ausführliche Analyse einer Kandidatur unverzichtbar. Durch diese exakte Auswahl überstehen mehr als 95% aller neu eingestellten Mitarbeiter die Probezeit perfekt und die meisten werden zu langjährigen, erfolgreichen Mitunternehmern.
Jeder ist bestens beraten, wenn er sich für eine Zusammenarbeit mit Walter Kaltenbach entschließt. Als väterlicher Mentor ist er mit seinem riesigen Erfahrungsschatz ein wahrer Glücksfall und somit jede Weiterempfehlung wert.
Kontaktdaten
Walter Kaltenbach
Adlergasse 7
73560 Böbingen
Tel.: + 49 (0) 7173 9163000
Mobil.: + 49 (0) 171 7734481