Fehler bei der Mitarbeitergewinnung können Ihr Unternehmen ruinieren
In diesem Whitepaper erfahren Sie, wie Sie die 7 schwerwiegendsten Fehler in der Personalgewinnung sicher vermeiden und die richtigen Mitarbeiter gewinnen.
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Klare Fakten statt inhaltsleere Worte
Fehler bei der Mitarbeitergewinnung können Ihr Unternehmen ruinieren
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Wie Sie unqualifizierte Bewerbungen minimieren
Keimt in Ihnen langsam der Zweifel, dass es in der heutigen Zeit zu schwer ist, die richtigen Mitarbeiter zu finden? Bringt Ihre bisherige Vorgehensweise zu viele unqualifizierte und nur wenige ideale Bewerbungen? Wenn eines davon auf Ihre aktuelle Situation zutrifft, ist die Chance hoch, dass Sie einen der 7 schwerwiegendsten Fehler in der Mitarbeitergewinnung begehen.
Konkrete Strategien zur Fehlervermeidung erhalten Sie jetzt in diesem Whitepaper für 0 €. Sichern Sie es sich jetzt und fangen Sie noch heute an, zielgerichteter die richtigen Mitarbeiter zu finden.
Was Sie in diesem wertvollen Whitepaper erwartet
Effektive Strategien, wie Sie teure Recruiting-Fehler und Fehlbesetzungen sicher vermeiden
Praxisorientierte Lösungen, um zeitnah qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden
Konkrete Tipps, wie Sie Ihre Suchbotschaften gehirngerecht formulieren, sodass sich qualifizierte Kandidaten blitzartig angesprochen fühlen und schneller bewerben
Erprobte Herangehensweisen, um die Qualität der Bewerbungen zu erhöhen
Laden Sie das Whitepaper jetzt für 0 € herunter und setzen Sie die bewährten Techniken direkt in Ihrem Unternehmen um. Vermeiden Sie so nachhaltig die 7 schwerwiegendsten Fehler in der Personalgewinnung.
Was zudem sträflich vernachlässigt wird: Im richtigen Beginn liegt der Gewinn. Eine sorgfältige Planung, gezielte Ansprache der richtigen Kandidaten und die Wahl der richtigen Medien zur Veröffentlichung kommen zu kurz.
Dies resultiert in unqualifizierten Bewerbungen, da nicht die Fach- und Führungskräfte angesprochen werden, die Sie für die vakante Stelle suchen und vor allem brauchen. Die Bearbeitung dieser Bewerbungen und das Absagemanagement belasten die Beteiligten zusätzlich.
Über Walter Kaltenbach und find experts®
1992 gründete ich mein erstes Beratungs- und Trainingsunternehmen. Im engen Kontakt mit dem deutschen Mittelstand erkannte ich, dass viele Unternehmen scheitern, weil sie zu wenige Mitarbeiter oder zu viele von den falschen Fach- und Führungskräften gewinnen. Unternehmen können sich nur dann erfolgreich weiterentwickeln, wenn das Team aus exzellenten Mitarbeitern besteht.
Mein Ziel ist es, diese Kandidaten für Ihr technisch orientiertes mittelständisches Unternehmen zu finden und langfristig zu binden. Um dieses Ziel für Sie zu erreichen, kombiniere ich meine jahrzehntelange Erfahrung in der Entwicklung von Recruiting-Strategien mit gehirngerechter Kommunikation.
Bereits über 100 Unternehmen konnten dadurch Top-Mitarbeiter gewinnen, Schlüsselpositionen wunschgemäß besetzen und einen qualifizierten Kandidatenpool für die Zukunft aufbauen.
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Über find experts®
Walter Kaltenbach und find experts® sind Ihr Ansprechpartner, um die richtigen Führungskräfte und Experten für Ihr technisch orientiertes mittelständisches Unternehmen gezielt und zeitnah zu finden und Vakanzkosten zu minimieren.
Die Bausteine des Erfolgs
Walter Kaltenbach | Limesring 61 | 73560 Böbingen | Tel.: + 49 (0) 7173 9163000 | Mobil.: + 49 (0) 171 7734481 | Email: walter.kaltenbach@find-experts.de