Erfolgsbaustein 2
Entwickeln Sie ein bewertbares und überprüfbares Soll-Profil.
Erstellen Sie eine umfassende 360 Grad-Sicht über Ihr Handlungsziel.
Ein exzellentes Benchmark-Profil gibt Ihnen größtmögliche Sicherheit bei der Entscheidung.
Die zur Position passende Person beschreiben, mit messbaren Kriterien versehen und dokumentieren
Erfolgsbaustein 2
Das Benchmark Profil
- Die zur Position passende Person beschreiben, mit messbaren Kriterien
versehen und dokumentieren. - Unterscheiden zwischen dem, was Sie wollen, und dem, was für eine
optimale Stellenbesetzung wirklich wichtig ist. - Eine 360 Grad-Betrachtungsweise erstellen mit den tragenden
und messbaren Erfolgs-Säulen WAS, WIE und WARUM. - „Nasenfaktor“ und „Bauchgefühl“ sind nachweislich in den meisten Fällen
unzuverlässige Ratgeber. - Wer einfach nur glaubt zu wissen, wen er braucht, liegt zu 90%
falsch. - Mess- und nachprüfbare Anforderungen geben die Gewissheit
der Sicherheit. - Instrumente für echte SOLL-IST-Vergleiche schaffen und nutzen.
- Bewährte, getestete Hilfsmittel einsetzen. Mit Experten
zusammenarbeiten, die nachweislich kompetente Fachleute sind. - Zu allem, was Sie in Ihrem Unternehmen erreichen wollen, brauchen Sie
immer zuerst die richtige Mitstreiter.
Ergebnis:
Durch objektive, klare Vergleichs-Kriterien kommen Sie zum gewünschten Resultat.
Über find experts®
Walter Kaltenbach und find experts® sind Ihr Ansprechpartner, um die richtigen Führungskräfte und Experten für Ihr technisch orientiertes mittelständisches Unternehmen gezielt und zeitnah zu finden und Vakanzkosten zu minimieren.
Die Bausteine des Erfolgs
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