Personalgewinnung im technisch orientierten Mittelstand mit Walter Kaltenbach und find experts®
Unternehmen schaffen und erreichen nur das, was ihre Mitarbeiter zu leisten vermögen. Deshalb fokussieren sich die besten Unternehmen darauf, die besten Mitarbeiter zu suchen, zu finden und einzubinden. Dabei unterstütze ich Sie mit dem jahrzehntelang erprobten find-experts®-Ansatz.
Von der 3. Wahl an die Pole Position bei der Suche von Top-Mitarbeitern, die Sie in Ihrem Unternehmen wirklich wollen und brauchen
„Wir sind für Fach- und Führungskräfte nur die 3. Wahl.“ – Diese Sorge treibt Geschäftsführer aus technisch orientierten mittelständischen Unternehmen um, da sie befürchten, im „War for Talents“ gegen die Big Player den Kürzeren zu ziehen.
Als Inhaber, Geschäftsführer oder HR-Verantwortlicher haben Sie gegenüber den Konzernen entscheidende Vorteile. Mit den richtigen Strategien können Sie die Pole Position in der Personalgewinnung einnehmen.
Warum mittelständische Unternehmen oft noch nicht als erste Wahl gelten, lässt sich auf diese drei häufigen Fehler zurückführen:
- Suchbotschaften enthalten Formulierungen, die bei Top-Kandidaten kein Interesse wecken und deshalb nicht gelesen werden.
- Es fehlt eine durchdachte und vor allem funktionierende Strategie, wodurch vakante Schlüsselpositionen unnötig lange unbesetzt bleiben.
- Das Anforderungsprofil ist unklar, was dazu führt, dass unpassende Bewerber angesprochen werden, die nicht den eigentlichen Anforderungen entsprechen.
Führende Managementexperten sind sich einig: Die Fähigkeit, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, ist bereits jetzt die wichtigste Managementkompetenz und wird in der Zukunft noch an Bedeutung zunehmen.
Seien Sie eines der Unternehmen, das bei den gesuchten Fach- und Führungskräften sowie Experten ganz vorne steht und bevorzugt kontaktiert wird.
In meiner jahrzehntelangen Beratungstätigkeit brachte ich über 100 mittelständische Unternehmen aus Branchen wie Bauwirtschaft, Maschinenbau, Elektrotechnik, Elektronik und erneuerbare Energien an die Pole Position in der Personalgewinnung.
Ich freue mich, auch Ihr Unternehmen an die Pole Position zu bringen und die Anzahl der qualifizierten Bewerbungen zu erhöhen, um Schlüsselpositionen gezielt mit den richtigen Mitarbeitern zu besetzen.
Was zufriedene Entscheider über den erprobten find-experts®-Ansatz berichten
Überzeugen Sie sich durch Referenzen aus der täglichen Praxis.Das sagen Kunden, die teilweise über Jahrzehnte mit Walter Kaltenbach und find experts® arbeiten.
Einsicht in die Original-Referenzen stellen wir Ihnen auf Anfrage gern zur Verfügung.
Suche nach einem Technischen Leiter
Unsere Erwartungshaltung sowie die Erfordernis an diese für uns so wichtige Stelle wurde mehr als erfüllt. Herr Kaltenbach bringt eine enorme Erfahrung sowie (Menschen-) Kenntnis mit. Das Ganze rundet er dann noch. mit einem enormen persönlichen Tiefgang ab. Wir danken Herrn Kaltenbach für diesen, für uns entscheidenden Baustein, welcher maßgeblich den Fortbestand unseres Traditionsunternehmens sichern wird.
Seit mehr als 20 Jahren ist Walter Kaltenbach für mich und Bauer Holzbau ein wertvoller Ratgeber und Unterstützer u.a. im Bereich gezielter Personal-Akquise und hier ganz besonders mit dem Schwerpunkt Führungskräfte.
Die Zusammenarbeit zeichnet sich durch Walter Kaltenbachs hohe Flexibilität und ganz besonders durch seine Einsatzbereitschaft aus. Dies macht eine individuelle Vorgehensweise im Rekrutierungsprozess möglich. Walter Kaltenbachs schnelle Auffassungsgabe für das, auf was es im Einzelnen ankommt, schafft die Voraussetzung, dass der Einstellungsprozess über weite Strecken selbstständig durchgeführt werden kann. Dadurch ist es mir möglich, meine knapp bemessene Zeit, auf den unmittelbaren Entscheidungsprozess zu konzentrieren. Dies ganz besonders durch seine zuverlässige Kommunikation.
Ganz besonders schätze ich Walter Kaltenbachs vielseitige Berufs- und Lebenserfahrung, mit der er auch auf der Seite von Bewerbern immer eine sehr gute Vertrauensbasis schafft. Für mich persönlich ist das eine wesentliche Hilfe, um richtige Entscheidungen zu treffen.
Seit mehr als 20 Jahren begleitet Walter Kaltenbach das luxemburgische Unternehmen COPLANING. Wer uns heute betrachtet, kann in vielen Punkten die Handschrift von Walter Kaltenbach erkennen.
Als Experte bei der Definition eines Stellenprofils und der späteren Auswahl eines Bewerbers, hat er sich für uns unentbehrlich gemacht. Hierbei zeigt sich dann auch die hohe Flexibilität von Walter Kaltenbach, indem er auf Zuruf Kandidaten persönlich vor Ort oder wenn es eilt auch telefonisch unter die Lupe nimmt. Absolut treffsicher erschließt er hierbei den Menschen und erstellt ein präzises Profil von ihm. Getreu seinem Spruch „schnell eingestellt, wird lange bereut“, ist seine ausführliche Analyse einer Kandidatur unverzichtbar. Durch diese exakte Auswahl überstehen mehr als 95% aller neu eingestellten Mitarbeiter die Probezeit perfekt und die meisten werden zu langjährigen, erfolgreichen Mitunternehmern.
Jeder ist bestens beraten, wenn er sich für eine Zusammenarbeit mit Walter Kaltenbach entschließt. Als väterlicher Mentor ist er mit seinem riesigen Erfahrungsschatz ein wahrer Glücksfall und somit jede Weiterempfehlung wert.
3 Wege zu den besten Mitarbeitern
Kostenfreies Whitepaper
Klare Fakten statt inhaltsleere Worte
Vakanzen schnell besetzen
Die Richtigen finden – gezielt und zeitnah
Gewinnen Sie den „War for the best Talents“.
Sichern Sie die Zukunft Ihres Unternehmens. In der persönlichen Zusammenarbeit kreieren wir gehirngerechte Recruiting-Strategien, durch die sich qualifizierte Kandidaten sofort angesprochen fühlen – und sich schnell bewerben. Informieren Sie sich hier über den praxiserprobten find-experts®-Ansatz.
Kostenfreies Webinar
Wege zu den besten Mitarbeitern: Recruiting im technischen Mittelstand
Qualifizierte Mitarbeiter im technischen Mittelstand finden, entwickeln und binden.
Erfahren Sie, wie Sie die einzigartigen Herausforderungen und Chancen in technisch orientierten Branchen meistern können. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz im Experten-Webinar. Falls Sie nicht live dabei sein können, erhalten Sie die Aufzeichnung.
Über Walter Kaltenbach
Ich bin seit 3 Jahrzehnten als Berater, Trainer und Coach im deutschen Mittelstand tätig. 1992 gründete ich mein erstes Beratungs- und Trainingsunternehmen „Kaltenbach Training“, mit welchem ich Vertriebsteams zu mehr Erfolg begleitete. Dieses führte ich zu nachhaltigem Erfolg, verkaufte es vor ca. 10 Jahren und habe es noch einige Zeit unterstützend begleitet.
Im engen Austausch mit den Unternehmen erkannte ich in dieser Zeit, dass der Hauptgrund für das Scheitern von Unternehmen nicht im Vertrieb zu finden ist. Warum Unternehmen scheitern, liegt an der Überzahl an falschen Fach- und Führungskräften gekoppelt mit einem Mangel an Top-Mitarbeitern.
Unternehmen können sich nur dann erfolgreich weiterentwickeln, wenn das Team aus exzellenten Mitarbeitern besteht. Mein Ziel mit der Gründung von find experts® war und ist es, Top-Kandidaten für Ihr technisch orientiertes mittelständisches Unternehmen zu finden und langfristig zu binden. Um dieses Ziel für Sie zu erreichen, kombiniere ich meine jahrzehntelange Erfahrung in der Entwicklung von Recruiting-Strategien mit gehirngerechter Kommunikation.
Meine jahrelange Erfahrung im Vertrieb schulte meine Menschenkenntnis. Die praktische Zusammenarbeit mit und die Lehrgänge von Vera Birkenbihl haben mir den Weg zur gehirngerechten Kommunikation mit Menschen geöffnet und die Möglichkeit geschaffen, diesen Weg auch bei der Mitarbeitergewinnung für meine Kunden mit nachhaltigem Erfolg einzusetzen. Dabei habe ich die Erkenntnis gewonnen, dass Menschen bei unterschiedlichen Situationen und Herausforderungen situationsbezogen unterschiedliche Gedächtnisebenen zum Einsatz bzw. zur Anwendung bringen.
Denn die besten Mitarbeiter bewerben sich nur dann in Ihrem Unternehmen, wenn die Suchbotschaft wie ein Blitz einschlägt. Dieses hohe Interesse gilt es anschließend bis zum 1. Arbeitstag aufrechtzuerhalten. So finden, gewinnen und binden Sie jetzt zielgerichtet die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen, die aktiv zur Zukunftssicherung beitragen.
Bereits über 100 Unternehmen konnten dadurch Top-Mitarbeiter gewinnen, Schlüsselpositionen wunschgemäß besetzen und einen qualifizierten Kandidatenpool für die Zukunft aufbauen.
Vereinbaren Sie jetzt einen ersten Termin mit mir, um Ihre vakanten Schlüsselpositionen mit qualifizierten Kandidaten zu besetzen.
Wichtige berufliche Stationen
Abgeschlossene technisch-handwerkliche Berufsausbildung
Studium der Betriebswirtschaft mit staatlich anerkanntem Abschluss
Praktische Berufserfahrung als Verkaufs- und Vertriebsleiter sowie als Geschäftsführer in Unternehmen der Bau-Maschinen-Elektrotechnik- und Kunststoffverarbeitenden Branche
Mehr als 50 Jahre Erfahrung im Vertrieb erklärungsintensiver, technischer Produkte und Dienstleistungen
Davon mehr als 30 Jahre Selbstständigkeit als Trainer, Coach und Rekrutierungsexperte
Erfolgreicher Aufbau eines eigenen Unternehmens – mit besten Referenzen
Autor des Buches „Was im Verkauf wirklich zählt… ist nur das, was wirklich funktioniert“
5 berufliche Fakten
Wie tue ich, was ich tue?
1. Ich höre genau zu und gehe analytisch vor.
2. Mit Nachfragen und Hinterfragen schaffe ich eine klare Basis.
3. Ich erkenne und beleuchte den wirklichen Engpass.
4. Durch vorausschauendes Agieren erreiche ich gesteckte Ziele.
5. Ich spreche Dinge klar an und schaffe dadurch eine Erfolgsbasis.
In der Zeit, in der ich keine gehirngerechten Suchbotschaften entwickle und mittelständische Unternehmen dabei unterstütze, Top-Mitarbeiter zu finden, erhole ich mich auf der schwäbischen Alb oder erkunde fremde Länder und ihre Kulturen.
Gewinnen Sie den „War of the best talents“ mit Walter Kaltenbach und find experts®. Gehirngerechte Suchbotschaften sowie belastbare Soll-Ist-Vergleiche verringern Fehlbesetzungen und sichern die Zukunft Ihres Unternehmens.
Vereinbaren Sie jetzt Ihren Termin zum Erstgespräch.
Kostenfreies Whitepaper
Klare Fakten statt inhaltsleere Worte
In diesem Whitepaper erfahren Sie, wie Sie die 7 schwerwiegendsten Fehler in der Personalgewinnung sicher vermeiden und die richtigen Mitarbeiter gewinnen.
Tragen Sie Ihren Namen und Ihre E-Mail-Adresse hier ein, nach wenigen Minuten erhalten Sie das Whitepaper in Ihrem E-Mail-Postfach.
Über find experts®
Walter Kaltenbach und find experts® sind Ihr Ansprechpartner, um die richtigen Führungskräfte und Experten für Ihr technisch orientiertes mittelständisches Unternehmen gezielt und zeitnah zu finden und Vakanzkosten zu minimieren.
Die Bausteine des Erfolgs
Walter Kaltenbach | Limesring 61 | 73560 Böbingen | Tel.: + 49 (0) 7173 9163000 | Mobil.: + 49 (0) 171 7734481 | Email: walter.kaltenbach@find-experts.de